中国企业家语录
1、企业家名言励志语录经典短句
(1)、创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业持续发展的源泉。但是,说起来容易做起来难,创新需要我们从根本上改变思维模式。
(2)、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
(3)、什么是会学习?真正的学习境界是通过别人的讲授,从你心灵、你的灵魂深处长出东西。
(4)、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
(5)、你的未来取决于你现在做什么,现在投资你的脑袋比什么都重要。不计划成功就等于失败。
(6)、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
(7)、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板!
(8)、对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。
(9)、回想我自己的生命,我觉得往往是我生活中带来的一些失败,最后促使我反弹起来,又够着了一个新的目标。
(10)、祖国唯人民至上。祖国需要我,人民需要我,社会需要我!我必须更多地用言行投入到环保产业与公益慈善事业创新中来,投入到这片充满大爱的世界中。做到富而有德,德富财茂,帮助别人,快乐自己!
(11)、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。
(12)、美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人,中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%,咱们中国大概只有千分之零点每年社会捐赠只有GDp的千分之一都不到。
(13)、如果感到空虚,在家里感到空虚、在单位感到空虚、在马路上走着的时候感到空虚,只要你选择填补空虚的事情是正确的,那就一定不是一件坏事,说明你马上可能会做有意思的事情了。人生的种种绚烂之花,可能不少是开放在空虚之中的。
(14)、88不论你在什麽时候开始,重要的是开始之後就不要停止。李嘉诚
(15)、小时候自学英文,整天在西湖边找外国游客练口语,我对自己的英文发音很自信。考进师范大学,同学大多来自农村,发音滑稽。期末考试,语音老师却给了我59分,全班倒数第二。当时气愤,郁闷,怨恨。如今我最感谢的是这个大学四年中唯一的不及格。很多时候伤疤比奖牌更为珍贵,重要的是对待伤疤的态度。
(16)、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
(17)、当咱们做事业的时候,要明白什么是方法,而在制定方法的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
(18)、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
(19)、浏览器为什么腾讯要做TT,就是没有一个合我用。比如说我们双击关闭,所以我就说我们开发一个吧。至少我做一个代表我自己的要求的产品,我觉得我可以代表很大一部分人群。
(20)、当年因为有了褚橙的风起云涌时,柳传志也跟着出品了“柳桃”、潘石屹跟着出品了“潘苹果”。而后丁磊也加了入养猪的阵营。不过,这些年过去了,这些品牌不就没起来过,要么就已经消失。都是风雨中闯出来的企业家,都是同样的农产品品牌,为何独褚橙活得最为滋润呢。许多人去细细分析其背后的原因,其实原因就是一个,其他人都是在玩票,独褚时健是在玩命。
2、著名企业家语录
(1)、任何一个行业,一个市场,都是先来的有肉吃,后来的汤都没的喝。
(2)、简单生活才能幸福生活,人要自足常乐,宽容大度,什么事情都不能想繁杂,心灵的负荷重了,就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除,把不愉快的人和事从记忆中摈弃,人生苦短,财富地位都是附加的,生不带来死不带去,简简单单的生活就是快快乐乐的生活。
(3)、中国的企业家太累,创业阶段白天当老板,晚上睡地板;站稳脚跟后一味沉没在事业中,缺乏运动,没有持续的爱好,没有家庭的幸福,心灵孤独是他们最大的杀手。
(4)、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
(5)、1999年入狱时,许多人为褚时健抱不平,感叹褚时健先后两度被体制所抛弃的际遇。去年腾讯对褚时健进行了深度采访,记者用三种不同的方式询问褚时健为何坚持创业,褚时健先回答是我闲不住,要做事情。让我活久一点,就要让我做事情。记者再次追问,褚时健再多次强调企业需要为社会、为国家贡献自己的力量。记者第三次追问,褚时健说无论企业大小,都需要承担一份责任。褚时健的家国情怀与赤子之心显然有点不符合当下盛行的社会价值观,当下这个社会,企业家就连诚信都还做不到,更别提什么奉献了。记者的再三追问,无非是对这种信念的质疑。
(6)、这句话的含义时,生活之美也就向你展开了她迷人的笑容。
(7)、(以上四条为一秒老师《执行智慧》中:执行力四大心态)
(8)、我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。
(9)、为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力,不要活在别人的价值观里。
(10)、人最大的问题就是太自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成。
(11)、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运!
(12)、33人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。李嘉诚
(13)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
(14)、一马当先,万马奔腾。人不可能永远都清楚,马马虎虎。
(15)、24在困难的时候,比如我还老百姓钱的时候,大家都说我很诚信,实际上是因为什么,是因为我曾经不诚信过,在我困难的时候,我对老百姓的承诺,我没有兑现。因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后对我自己这方面要求就很高。(仁义礼智信)
(16)、2016年10月份,京东创始人刘强东的妻子章泽天以公益志工身分探访贫困儿童,当天穿上白T牛仔裤的她,绑着高马尾,朴素但难掩清丽气质,和小朋友们互动都笑容满面,被网友赞人美心也美,而刘强东也在朋友圈发文称赞老婆是简单和富有善心的女人。不过随后,刘强东话锋一转,称十分讨厌“奶茶妹妹”这个称呼,并表示以后任何人在他面前提奶茶妹妹四个字,不要怪不客气。
(17)、我们都是做事业,一个行业、产品都是媒介,用媒介把3000人组合在一起,所以你和我都一样,都是在经营人。
(18)、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
(19)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
(20)、亮评:或许,这才是真正的马云。但我想说的是,既然是个错误,那就将错就错吧。或者,这个错误可以让别人来承担,谁愿意帮忙?请留言,我负责转告:)任正非:这样的老婆你要她干什么?
3、中国企业家名言
(1)、52一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
(2)、聪明的投资者,要学会在担心和恐慌中买进,而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
(3)、27试销市场慢跑,快不得;全国市场快跑,慢不得!做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!
(4)、人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。
(5)、无论学习何种专业、何种课程,如果能在学习中努力实践,做到融会贯通,我们就可以更深入地理解知识体系,可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时,不要只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难),有时候,即便待遇不满意,但有许多培训和实践的机会,我们也值得一试。
(6)、74好好扮演自己的角色,做自己该做的事。李嘉诚
(7)、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。
(8)、评价一个人,提拔一个人,不能仅仅看素质这个软标准,还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的,是客观的。——任正非《以奋斗者为本》
(9)、不积跬步,无以至千里:不积小流,无以成江海。从基层做起,不仅可以掌握更多的工作经验和工作方法,还可以锻炼能力和意志,可谓是一箭双雕。
(10)、真正的大智慧不在任何经书中,也不在任何经典中,就两个字:红尘。所有人必须要学会跟红尘学东西。
(11)、使这个世界灿烂的不是阳光,而是女生的微笑。
(12)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
(13)、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
(14)、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水,但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!
(15)、自古成大业者,所有一流人物绝对是天生的,绝对是自我创造的,也就是一流人物是会绝对地自我生发。
(16)、12没有质量,一切都是负数。牛根生13销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生14上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。
(17)、创业会遇到各种意想不到的困难,不气馁、敢面对、认真做事,什么都会过去。——山东刘孙氏食品科技有限公司创始人刘东明
(18)、人追求最高的追求是精神,企业的最高层次是经营文化。
(19)、36任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。
(20)、先做人,再做事;小成靠智,大成靠德。如果你做人做不好,做的事就不是人事。
4、中国企业家语录摘抄大全
(1)、工作6年的时候,我花的钱就是买书。就是买电脑。
(2)、绝大部分中国消费品,三分之二以上的消费品,都多少带着季节性,尽量地在你销售旺季的前几个月开始去播它。
(3)、我们要用最先进的工具,做最先进的产品,要敢于投入把天下打下来,就可以赚更多的钱。
(4)、与人交往的时候,多听少说。这就是,上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
(5)、做广告,一定是对自己的产品最了解的人,对你的消费者体会最深刻的人,才能做好。
(6)、生命,需要我们去努力。年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会,需要我们去寻找。让我们鼓起勇气,运用智慧,把握我们生命的每一分钟,创造出一个更加精彩的人生。
(7)、一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。
(8)、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
(9)、我们永远是达到别人想要的结果,而不是达到我们想让他达到的结果。
(10)、要想进步,就只有吸取教训,成功的经验都是歪曲的,成功了,想怎么说都可以,失败者没有发言权,可是,你可以通过他的事例反思,总结。教训,不仅要从自己身上吸取,还要从别人身上吸龋
(11)、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有0%!只有这0%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言!
(12)、学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会。
(13)、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。
(14)、70在商场上,可能有人会说要是能够提早六个月该有多好,但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
(15)、我觉得有危机感。但是这个危机感只要早点发现、早点应对,那还是有胜算。起码要往前走一步,看清楚情况,你才会下一步决定哪方面加大、哪方面放,但是会尽量低成本。
(16)、不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作!
(17)、“回想这么多年来,我自己做得最问心无愧的就是:没有庸庸碌碌地生活。”这是褚时健在传记里的原话。现在看来,这句话可以概括出他的一生。2001年5月15日,因为严重的糖尿病获批保外就医。让人没想到的是,2002年,保外就医的褚时健承包了一片2400亩的荒山,种起了橙子。2011年,刑满释放。2012年11月5日,褚时健种橙的第十个年头,褚橙首次大规模进入北京市场。褚橙现在的年销售额已经达到了两个亿的规模,单纯从数字上来看,这样的规模在王石这样的房地产大亨的眼中着实算不上什么。就算与褚时健主管玉溪累计为国家创造利税991亿元、解决了云南省一半人口的就业的成绩来说,这两个亿也远远算不上什么。不过这两个亿前再加上“褚时健”三个字,它的意义远不如此。
(18)、成为SBU的四个要素是:(经典语录)场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。
(19)、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤
(20)、100质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
5、著名企业家名言_著名企业家的经典名言100句
(1)、风景不转时,我们的心境便得转,否则人很容易困在死胡同里。 今天的成就并不能保证明日的成功。这次成功不能带给你下次成功的经验,只带给你无知与胆怯。
(2)、想提升我的境界只有一条路就是来救人。老板最根本问题:进步的速度没有跟上行业速度,没有跟上社会的速度。
(3)、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因!
(4)、对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
(5)、将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。
(6)、淘宝培育市场起了很大作用,我们也感受到这个实用性和这个前景,我们认为还是很重要的。但是我们也知道它现在的策略,因为是免费,这里面要烧很多钱。但是如果在未来再进入的话,其实你的成本会更高。所以说这里面要做,但也不是乱烧钱,都是尽量用自己已有的资源,这样子去考虑,包括推广等等。
(7)、冠军头衔只是一种称呼,冠军选手们在下一次比赛中真正需要超越的,并非赛场上的对手,而是以往的自己。超越自我,才能破茧成蝶,重获新生。
(8)、?决不能在没有选择的情况下,作出重大决策?
(9)、被动就是弃权,不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定,消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。
(10)、教育的本义是引导,目的是培养一个不设限的人,当人不设限时,自然有灵性,成功者性质就是不设限。
(11)、评价一个人,提拔一个人,不能仅仅看素质这个软标准,还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的,是客观的。——任正非《以奋斗者为本》
(12)、要持续造势,就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。
(13)、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
(14)、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
(15)、千万记住一点,做任何事情的时间都是能挤出来的。
(16)、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
(17)、8关系不是核心竞争力,关系是最靠不住的东西!
(18)、当初踏入这一行,我很清楚只能往前走,绝不能回头,因为我不要当一片歌手,但从未想过命运把我带得那麽远,看到那麽大的世界。
(19)、我朋友遇事总去大庙求菩萨。我劝他刮风下雨天去。人少,菩萨有空和你私聊。去小庙破庙。那里的菩萨“行政级别”相同且更乐于助人。真心默念“菩萨,求您的人太多,别太忙。怎么开心怎么来,您快乐我才快乐”只字别提自己。菩萨想:哟,这小子与众不同!其实你求的那点破事进庙前菩萨早知道。
(20)、偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,每一天都不可追回,所以更要珍惜每一寸光阴,孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友!
(1)、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
(2)、商场和人生一样,一切触底反弹的奇迹,不过是挣扎着撑到了最后一刻。
(3)、李书福,现任吉利集团董事长。经济师职称,台州市人大代表,全国政协委员。李书福白手起家,创办吉利集团。
(4)、选人第一标准:选能把事做好的人。成功者边干边完善,有什么条件就用什么条件起步。
(5)、58蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。牛根生
(6)、语录缘由:在英国伦敦华为P9发布会结束后,余承东接受采访时表示:“华为最大成长的烦恼,就是竞争对手经常黑我们。前段时间有人黑我们说华为Mate8红屏,其实是我们工程师觉得这样的暖色调更保护眼睛,后来我们升级后给了消费者更多选择,他们可以自己改回去。”
(7)、你常做重要的事情,紧急的事情就越来越少;你常做紧急的事,紧急的事就越来越多。
(8)、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
(9)、我很早就开始关注公益事业,万达积累了一定的财富以后,我一直在思考怎样善用。我个人对吃、穿都没有太高的欲望,能将财富回馈于社会是最好的选择。
(10)、2000年6月,海尔集团对组织体系做出重大调整,张瑞敏由集团总裁改任首席执行官,成为中国家电企业的第一位CEO。
(11)、不管是哪个时代,不管在哪个国家,不会有没有失败的士兵的。
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