马云企业管理经典语录
1、马云谈管理的经典句子
(1)、心事浩芒连广宇，于无声处听惊雷。 ----鲁迅
(2)、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
(3)、让每一个人的才华真正地发挥作用的道理就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间先乱掉了。我在公司的作用就像水泥，把许多优秀的人才聚合起来，使他们力气往一个地方使。
(4)、马云：战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。马云
(5)、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
(6)、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
(7)、古人云，“大丈夫做事，雷厉风行，从柔而坚，有彰有罚，方成大器”。 “柔”能长养物，“刚”能坚固道路，刚柔相济，无坚不摧，无事不能，无路不成，无人不服，能为民用也。由此可见，马云的“菩萨心肠”和“雷厉手段”的管理机制，充满着智慧，充满着哲学，充满着天地之间的道理，也充满着一个强者爱憎分明的人格魅力。
(8)、马云：人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
(9)、父亲的喘气颇长久，连我也听得很吃力，然而谁也不能帮助他。我有时竟至于电光一闪似的想道：“还是快一点喘完了罢……。”立刻觉得这思想就不该，就是犯了罪；但同时又觉得这思想实在是正当的，我很爱我的父亲。便是现在，也还是这样想。 ----鲁迅
(10)、如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。
(11)、③你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
(12)、我想这个孩子自己并不曾自由主张要生在我家，我们做父母的不曾得他的同意，就糊里糊涂的给了他一条生命。况且我们也并不曾有意送给他这条生命。我们既无意，如何能居功？如何能自为有恩于他？他既无意求生，我们生了他，我们对他只有抱歉，更不能＂市恩＂了。我们糊里糊涂的替社会上添了一个人，这个人将来一生的苦乐祸福，这个人将来在社会上的功罪，我们应该负一部分的责任。说得偏激一点，我们生一个儿子，就好比替他种下了祸根，又替社会中下了祸根。 ----胡适
(13)、一个人一生中会死三次，第一次是脑死亡，意味着身体死了，第二次是葬礼，意味着在社会中死了，第三次是遗忘，这世上再也没有人想起你了，那就是完完全全地死透了。 ----张爱玲
(14)、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
(15)、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
(16)、女人想要的都是她的男人现在没有的。 ----孟非
(17)、我不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。马云
(18)、选择项目、制定项目的方法就是争取资本的方法。马云
(19)、资产典当这种传统经营思维逻辑，经过几千年的流传，不是没有道理的，靠信用，只会出现更多的网贷逾期和违约。
(20)、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
2、马云在企业管理中发挥了什么优势
(1)、我不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。马云
(2)、创业者光有**和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
(3)、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
(4)、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
(5)、于浩歌狂热之际中寒，于天上看见深渊，于一切眼中看见无所有，于无所希望中得救。 ----鲁迅
(6)、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
(7)、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利”。只要我们活着，不死就有希望。
(8)、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
(9)、要做三独立的女人：思想独立、能力独立、经济独立!
(10)、我们还年轻 ，何必吧世界看的那么透彻 ！ ----小飞
(11)、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。
(12)、柳传志在配置战略投资的六大产业时，遵循了基本的投资组合原理，让风险可控。一定要有一部分是稳重，利润低一点，风险性低一点，有一部分是风险高一点往前冲的。每两个月就会研究一次，通盘考量手中一共有多少资源，各个投资方向的最新情况。
(13)、陈帅佛说今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
(14)、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
(15)、建班子，一把手的选择，往往要比定战略还要重要。比如：联想控股农业板块一把手的选择，曾经让柳传志整整思考了一年。他最终选出的陈绍鹏，已经交出了不错的成绩单，2015年年底，陈绍鹏带领的佳沃集团与中国最大的一家水果供应链企业战略合并，成为全国最大的水果公司。
(16)、这些公司的投资原则，完全符合柳传志做事的一贯风格——就是要“天时、地利、人和”。“天时”看的是政策趋向，“地利”看的是市场需求，而“人和”则是要看团队战略和文化。
(17)、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
(18)、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
(19)、最近这一年，柳传志已经不止一次地提到希望将联想做成一家百年老店。在他心里，能让企业拥有百年根基，能为企业源源不断创造出生命力的首要因素，是“人”。
(20)、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。
3、马云关于企业管理理念
(1)、琴棋书画;琴是乐，乐是开心，乐是跟天堂相通的;棋是舍得;书是定力;画是想象力。
(2)、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
(3)、很多人是愿意承认错误，但不愿承担责任，而恰恰承担责任会赢得更多的尊重。
(4)、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
(5)、④傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
(6)、马云：中国商人千万别在“红道”上混①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；
(7)、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
(8)、别人怎么说没办法的事，你自己要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放弃。
(9)、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
(10)、明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放弃什么。
(11)、0不要因为创意而创新，创意最初和最终的目的是为企业创造收益和效益，也更需要贯彻落实、执行到位。马云经典励志语录
(12)、我不恨你们讨厌我，是我先讨厌你们的。 ----三毛
(13)、无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。 ----鲁迅
(14)、无目的读书是散步而不是学习。 ----胡适
(15)、4：天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO.5：永远要相信边上的人比你聪明。
(16)、1)、针对基层管理者的三个指标：定目标、追过程、拿结果定目标：我们要知道自己和团队的目标，每个人都是清晰的。给团队定目标，明确地告诉他们，我们希望在三天结束之后拿到的结果的是什么。追过程：在过程中，需要持续改进和反馈。除了定目标，还需要知道是如何分工的，在实施过程中团队遇到各种问题，理解或者不理解，快或慢。一定要追踪每个细节和过程，前面越清晰，越知道问题在哪里。拿结果：基层管理者在每个阶段都能够打仗，最终拿到结果，以结果方式付酬，为结果鼓掌。一线管理人员在每个阶段都要拿出明确的结果，否则就是不达标。采取六点工作制(紧急且重要的事情最多不超过六件，定计划然后量化目标和总结。
(17)、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
(18)、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
(19)、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
(20)、同时，对于不守规则者，不珍惜阿里团体者，甚至挖阿里墙角者，马云则绝不手软，而且“雷厉风行，快刀斩乱麻”，将其除名赶走。奖罚分明，柔刚相济，也正是寄于他特有的处事的风格和管理能力，才有了阿里人今天的辉煌业绩。
4、马云管理企业的成功之道
(1)、马云：中国商人千万别在“红道”上混。①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人；④中国商人千万别在“红道”上混。
(2)、③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
(3)、0不要因为创意而创新，创意最初和最终的目的是为企业创造收益和效益，也更需要贯彻落实、执行到位。马云经典励志语录
(4)、▶(创业经)灾区农家乐轻松年入二十万！致富秘笈是...
(5)、做了销售你会发现，最先相信你的是陌生人。最先屏蔽你的是好朋友。最先删除你的是酒肉朋友。最看不起你的是同学和亲人。
(6)、0创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。马云
(7)、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一致富车zhifuche开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
(8)、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
(9)、最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。
(10)、0创业者也许有多重身份，但最重要的就是领导身份，领导者的意义在于不是一个人把所有的事情都干完，也不是把所有的事情交给别人干，而是带领别人一起干。创业路上，创业者们不要做孤胆英雄。
(11)、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
(12)、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示：是沃尔玛。
(13)、有人以为没上大学很自卑，有人以为上了大学很牛逼。其实，上没上大学，上哪一个大学，都不重要，重要是你没上大学却没有放弃自己，重要的是上了大学你在干什么。再好的大学也有渣子，再烂的大学也能出人才。不是大学决定你未来，而是在什么样的大学，什么样的环境，你都知道你要成为哪种人。 ----陈丹青
(14)、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
(15)、马云：人生在世在做人，不是做事我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。
(16)、马云：领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。①要比眼光：比他看得远；
(17)、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?
(18)、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。马云经典励志语录
(19)、马云：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。马云
(20)、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。马云经典励志语录
5、马云对企业管理的经验
(1)、马云提醒：细节好的人格局一般都差①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
(2)、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
(3)、正经女人虽然痛恨荡妇 其实若有机会扮个妖妇的角色的话 没有一个不跃跃欲试的。 ----张爱玲
(4)、我认为，员工第客户第二。没有员工，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
(5)、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
(6)、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
(7)、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
(8)、马云：最优秀的模式往往是最简单的东西。马云
(9)、诚信，这是人类共同拥有的价值观，谁违背谁承担责任。
(10)、0马云：80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。马云
(11)、偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。
(12)、管理三板斧说的是进行有效进行管理的三个核心环节或动作。具体说来，针对基层、中层和高层管理者和不同的管理层次，三板斧是不同的。
(13)、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳。所以我们干什么都要坚持!一直很欣赏马云这句话，有人总结马云，是网联网里最能吹牛的人，但是是唯一一个把吹得牛实现的一个人。
(14)、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
(15)、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
(16)、道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。
(17)、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
(18)、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
(19)、马云：蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
(20)、当抱怨成了习惯，就如喝海水，喝的越多渴的越厉害。最后发现走在成功路上的都是些不抱怨的“傻孩子”没有人是完美的，社会也不可能是完美的，因为社会是由所有不完美的人组在一起的。你的职责就是比别人多勤奋一点多努力一点多一点理想，世界才会好起来!
(1)、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
(2)、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
(3)、③即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。
(4)、最高的政府，使下面的人仅仅知道这个政府。另外一个本子把这句话多加了一个字，作“太上下不知有之”。就是说：上面有个政府，下面的人民还不知道有政府的存在。下面又说：“其次，亲之誉之；其次，畏之；其次，侮之。”就是，比较次一等的政府，人民亲近他，称誉他；第三等政府，人民畏惧他；第四等政府，人民看不起他。 ----胡适
(5)、③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
(6)、9：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
(7)、0创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。马云
(8)、做企业有钱的人千万不要想有权，当**有权的人千万不要想自己有钱，这两个东西就像火药一样，你死的时候都不知道怎么死的。
(9)、080年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
(10)、认为如果你要想有真正的朋友，必须不要被别人左右。
(11)、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
(12)、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
(13)、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
(14)、②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；
(15)、记住，因为创业者都是靠自己的毅力走下去，你如果觉得有人送你，你基本上就不会成功了。
(16)、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
(17)、如果马云能成功，百分之八十的年轻人都能成功。
(18)、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
(19)、男人的胸怀是冤枉撑大的，多一点冤枉，少一些脾气你会更快乐。马云
(20)、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
(1)、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
(2)、对于大企业而言，生命的路上总是布满荆棘和陷阱。早在1992年，柳传志就面临着一次不为人知的关键抉择。
(3)、柳传志：未来的投资配比，我们希望从利润角度，70%左右是安全性更大一点，30%是风险性大一点，但是回报会更大。目前大概是各50%左右。
(4)、2)、针对中层管理者有三个指标：“HIRE&FIRE(招人才)”“TEAM BUILDING(建团队)”“GET RESULT(拿结果)”“HIRE&FIRE(招人才)”：在阿里巴巴，招人是管理者的事情，如果管理者找不到合适的人才就不是好的管理者。同时管理者要会开除人。如果你人都招不到，说明你对外部链接不够。此外不能随便开除人，如果真的要开除，请问你开除他之前，你帮过他哪三次？如果一个管理者说这个人要被开除，你发现开除他之前没有帮助他改进，他也不知道如何改进，这样改开除的不是那个人，而是管理者。“TEAM BUILDING(建团队)”：中层管理者必须要打造一支团队，给你一群人就可以管好。如何打造一个团队，一个团队要有士气，要有战斗力。“GET RESULT(拿结果)”：既要人的结果，也要事的结果。
(5)、今天很残酷、明天更残酷，后天很美好。但很多人死在明天晚上、而看不到后天的太阳。
(6)、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利”。只要我们活着，不死就有希望。
(7)、这正是柳传志做事的哲学，不怕慢，拐大弯。所谓拐大弯就是，未来有可能往那个方向走，提前要把弯徐徐地拐过去，像开车一样，拐死弯是要摔下去的，那么就是提前要开始动作，把重要而紧急的事变成重要不那么紧急的事。
(8)、▶(干货)我是这样利用碎片时间，跟别人拉开距离的
(9)、中西的思想确乎有一点不同。听说中国的孝子们，一到将要“罪孽深重祸延父母”的时候，就买几斤人参，煎汤灌下去，希望父母多喘几天气，即使半天也好。我的一位教医学的先生却教给我医生的职务道：可医的应该给他医治，不可医的应该给他死得没有痛苦。——但这先生自然是西医。
(10)、玩硬件中国人不行，玩软件玩脑袋，中国人绝不比美国人差。
(11)、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
(12)、Donotdoe-commerce,fiveyearslateryouwillregretit.
(13)、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
(14)、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
(15)、幽默的内在根源不是快乐，而是悲哀。 ----卓别林
(16)、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
(17)、②看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；
(18)、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
(19)、0有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。
(20)、女人一成不变，男人一定会变!因为男人挣钱女人花，太太不舍得花，一定会有别的女人替你花!千万别做男人不喜欢的三心女人：留在家里放心，想起来伤心，看着恶心。世界上没有丑女人，只有懒女人!
(1)、看见只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉。
(2)、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。
(3)、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务.
(4)、我就怕我未熟的果实偏偏毒死了偏爱我的果实的人。 ----鲁迅
(5)、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。
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